Theoriebezug Coaching Mentoring

In meiner Rolle als Betriebliche Mentorin begleite ich Sie vor allem als Coach. Je nach den Gegebenheiten und Ihrem Bedarf kann ich auch als Trainerin oder, wenn gewünscht, als Beraterin/Ratgeberin agieren.

Mein Ansatz ist systemisch, lösungs- und ressourcenorientiert, was bedeutet, dass ich stets darauf achte, die Stärken und Möglichkeiten in den Vordergrund zu stellen. Es ist mir ein grosses Anliegen, einen klaren roten Faden durch den Begleitungsprozess zu ziehen und dabei mein humanistisches Menschenbild einzubringen. Ihr individueller Weg und Ihre persönlichen Bedürfnisse stehen für mich im Mittelpunkt.

Auf meinem Weg lasse ich mich von verschiedenen Experten unterstützen, darunter: Sonja RadatzSteve de Shazer, Carl C. RogersMarshall B. Rosenberg und Daniela Blickhan.

Im lösungsorientierten Denken fokussieren wir uns auf das, was möglich ist, und auf die Ziele, die Sie festlegen. Ich unterstütze Sie aktiv auf Ihrem Weg, diese Ziele zu erreichen, indem ich Ihnen gezielte Fragen stelle, die zum Nachdenken anregen.

Aus der Perspektive des systemischen Ansatzes sehe ich jeden Menschen als Teil eines grösseren Ganzen, ähnlich einem Uhrwerk. Durch gezielte Interventionen kann ich dazu beitragen, dass ein bestimmtes Zahnrad in Bewegung gerät, was wiederum das gesamte Uhrwerk im Fluss hält. Dabei analysieren wir gemeinsam diesen komplexen Mechanismus und bringen ihn zum Strahlen. Ihr Anliegen und Ihre Bedürfnisse stehen dabei immer im Mittelpunkt meiner Arbeit.

Als Betriebliche Mentorin liegt mir das Wohl meiner Kunden sehr am Herzen. Ich möchte sie auf ihrem individuellen Weg zur Lösungsfindung begleiten und unterstützen. Dabei ist es mir wichtig, nicht nur meine Theorien zu teilen, sondern auch die Methoden, die daraus entstehen, verständlich zu erklären.

Um sicherzustellen, dass ich Sie bestmöglich unterstütze, nehme ich mir regelmässig die Zeit meine Ansätze kritisch zu hinterfragen und mein Begleitungskonzept weiterzuentwickeln. Der Austausch in einer Peer-Gruppe und das wertvolle Feedback meiner Kunden tragen massgeblich zu meiner eigenen Reflexion bei. Zudem führe ich Reflexionsgespräche mit meiner Mentorin Frau Dr. phil. Ada Nierop, um meine Entwicklung zu fördern

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